Аялдар командасынын директору Марк Брек сексуалдык асылуу үчүн үч жылга четтетилди

Мазмуну:

Аялдар командасынын директору Марк Брек сексуалдык асылуу үчүн үч жылга четтетилди
Аялдар командасынын директору Марк Брек сексуалдык асылуу үчүн үч жылга четтетилди

Video: Аялдар командасынын директору Марк Брек сексуалдык асылуу үчүн үч жылга четтетилди

Video: Аялдар командасынын директору Марк Брек сексуалдык асылуу үчүн үч жылга четтетилди
Video: ИЙГИЛИКТҮҮ АДАМ МЕНЕН ИЙГИЛИКСИЗДИН АЙЫРМАСЫ // АДАМДЫ ЖАРДЫ КЫЛГАН ЖАМАН АДАТЫ 0+ 2024, Май
Anonim

Континенталдык аялдар командасынын башкы директору жана спорт директору Долтчини-Ван Эйк-Проксимус бүгүн эртең менен кызматынан четтетилди

Долтчини-Ван Эйк-Проксимустун аялдар командасынын башкы директору жана спорт директору Марк Брек сексуалдык асылууга күнөөлүү деп табылып, үч жылга велоспорттон четтетилди.

UCI Дисциплинардык комиссиясы бүгүн эртең менен Брекке токтоосуз түрдө токтотулганын жарыялап, ал ошондой эле куугунтуктоо боюнча маалымдоо программасына катышууну талап кылаарын жана бул чечим спортто прецедент болот деп үмүттөнөөрүн кошумчалады.

Октябрда күнөөлүү деп табылып, келишим боюнча сүйлөшүүлөр учурунда чабандестердин туура эмес сүрөттөрүн талап кылган деп айыпталганына карабастан, бельгиялык спортчуга ушул убакка чейин өз ролун улантууга уруксат берилген, бирок Tour of Flanders уюштуруучусу Flanders Classics кийин гана ага тыюу салынган. анын жарыштарына катышпоону суранды.

UCI билдирүүсүнүн бир бөлүгүндө мындай деп айтылат: 'Спортчулардын бакубаттуулугу үчүн алар мекемелерге ишенип, ар кандай кыянатчылыктар жөнүндө эркин билдирүүгө болот.

'UCI биздин Федерациянын жүрүм-турум эрежелерине туура келбеген жүрүм-турумдун курмандыгы же күбөсү болобу, мындай аракеттерди айыптоону каалаган бардык адамдарды колдойт.'

Ошондой эле UCI сентябрь айына чейин билим берүү жана маалымдуулук курстарын ишке ашыруу жана куугунтук жана кыянаттык боюнча отчет берүү системасын башкаруу үчүн Актык жана билим берүү боюнча менеджерди дайындай турганы жарыяланды.

Сунушталууда: